La forma correcta depende del perfil de cada compañía (composición, dimensión, objetivos, etc.). Toda empresa debe establecer una política de precios bien definida, que vayan en el mismo sentido que los objetivos de la empresa. En este artículo haremos referencia exclusivamente a soluciones técnicas para definir el precio de un trabajo.
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Algunos de los criterios para la definición de precios incluyen: (1) Remarca sobre el costo del trabajo, (2) Precio basado en cantidad de puntadas, colores, apliques, (3) Precio basado en un rendimiento esperado, etc. |